Tâm sự buồn về cuộc sống du học sinh ở Nhật khi mùa đông về

Năm nay Nhật lạnh sớm, mới giữa thu đầu tháng Mười Một thôi mà gió đã lạnh se người.
Đâu đó trên mạn phía bắc, xem ảnh trên mạng đã có tuyết rơi phủ lên lá đỏ. 11 giờ đêm, đạp xe từ chỗ làm về nhà, gió thổi rét run người. Chẳng mấy chốc mà tuyết sẽ rơi xuống thành phố này.

Tuyết mà rơi thì chỉ nằm nhà chui vào kotatsu là sướng nhất. Nhưng nếu ở nhà ngủ không đi làm thì lấy cái gì ăn, tuyết ngắm thì đẹp thật nhưng với những kẻ vừa đi học vừa đi làm như nó đạp xe trời đêm gió rét thì đẹp cũng chẳng để làm gì.

Tâm sự buồn về cuộc sống du học sinh ở Nhật khi mùa đông về

Từ chỗ làm về nhà phải đạp xe qua mấy dãy phố dài và vài con dốc. Gió đêm đến là lạnh. Giờ này ngoài trời chắc chỉ tầm 10 độ. Mặc 4 lớp áo rồi vẫn thấy hơi lạnh tràn vào người. Nghĩ lại mới thấy mấy đứa bạn Nhật cũng chỗ làm tuy ngày thường ẻo lả nhưng giỏi chịu lạnh, chắc vì đã quen với cái lạnh ôn đới từ lúc sinh ra.

Mấy năm trước vẫn còn ở Hà Nội, nhiệt độ như vậy đã được coi là mùa đông khắc nghiệt lắm rồi nhưng thế này ở Nhật thì mới là chớm lạnh thôi. Khi gió lạnh đầu mùa về, lại nhớ về những mùa đông miền Bắc.

Đọc thêm

Cuộc sống cực khổ của du học sinh tự túc tại Nhật Bản

Du học Nhật Bản đang là một trào lưu nở rộ tại  Việt Nam, Hiện nay theo thống kế hàng năm lượng học sinh Việt Nam du học tại Nhật Bản đang tăng gấp đôi. Điều này có lẽ không có gì đáng nói cho đến lúc câu chuyện chan nước mắt cực khổ của du học sinh tự túc Việt Nam tại Nhật Bản.

Giấc mơ màu hồng 

Nhật Bản được biết đến không chỉ là một siêu cường quốc về kinh tế mà còn có hệ thống giáo dục bậc nhất về chất lượng. Hệ thống giáo dục của Nhật Bản được đánh giá chỉ đứng sau Mỹ và Anh. Văn hóa giáo dục của Nhật Bản là sự kết hợp đa dạng giữa bản sắc lâu đời phương Đông với những tiến bộ hiện đại phương Tây.

Cuộc sống cực khổ của du học sinh tự túc tại Nhật Bản

Môi trường học tập tại Nhật Bản luôn là niềm mơ ước của bao gia đình ở Việt Nam mong muốn con em thành công sau này. Lợi dụng điều này, các công ty môi giới du học đã vẽ ra bức tranh màu hồng tươi đẹp cho bao gia đình Việt.

 +  Khi bạn tốt nghiệp các trường đào tạo ở Nhật Bản, level tiếng Nhật và Bằng cấp của bạn hơn hẳn  tu nghiệp sinh. Bởi vậy, con đường công danh của du học sinh sẽ cao hơn so với các bạn đi thực tập sinh.
+ Công việc ngoài giờ với mức lương cao từ 38 – 50 triệu đồng/ tháng
+ Thu nhập sau khi ra trường của du học sinh Nhật Bản cao gấp 3 lần so với đi Hàn Quốc, Autrali

Đọc thêm

Đằng sau những đồng tiền gửi về quê của người Việt khi XKLĐ sang Nhật

Rất nhiều người chịu bỏ mấy năm sang Nhật làm xây dựng, đóng gói, chăn nuôi, điện tử,… để có một phần nhỏ gửi về gia đình. Có người đủ tiền trả nợ, có người sửa được nhà, mua luôn được đất,….và đằng sau những đồng tiền ấy là:

Những nỗi cực khổ trước khi được sang Nhật

Đừng nói chi chuyện ăn ở khổ sở khi sang xứ lạ quê người mà trước đó, khoảng thời gian học ở Việt Nam thôi đã vất vả vô cùng. Muốn được sang ấy phải phỏng vấn, phỏng vấn đạt thì mới đóng tiền rồi học. Học xong lại thi, thi đạt mới được sang Nhật.

Tình hình là phỏng vấn ban đầu tùy trường có chỗ khó chỗ dễ, may mắn gặp chỗ dễ và mọi chuyệm êm xuôi trót lọt thì được đóng tiền vào học.

Đằng sau những đồng tiền gửi về quê của người Việt khi XKLĐ sang Nhật là cả một nỗi nhọc nhằn khó quên!

Tiền học phí không rẻ, chưa kể phải đóng 1 cục luôn chứ không được chia ra, trong đó còn bao gồm tiền ăn ở, tiền đặt cọc để sang ấy mình không bỏ trốn. Tính sơ sơ đã mất đến mấy trăm triệu đồng cho các chi phí đào tạo dự bị, ăn, ở, phí khám sức khỏe, làm visa,….

Tuy nhiên, học xong là cũng phải thi nữa và điều đặc biệt là trong số toàn bộ học viên chỉ một phần ba trong số này qua được kỳ thi chứng chỉ tiếng Nhật Bản.

Cô đó kể con gái cổ để đạt được mức N3 (mức ở giữa trong 5 mức từ 1 đến 5) cũng là người sáng dạ sẵn rồi nhưng phải học rất chăm chỉ, theo khóa đào tạo liền ngày sẽ mất gần 1 năm. Những người học chậm phải mất đến 1,3 -1,5 năm.

Đọc thêm

Cách thức làm việc trong các công ty Nhật

Chào các bạn, Theo khảo sát số người học tại Mina hiện tại, có từ 50 - 60% các bạn học tiếng nhật để tìm kiếm cơ hội làm việc hoặc đang làm việc trong các công ty của Nhật. Do đó, bên cạnh việc chia sẻ về tài liệu và cách học tiếng nhật, Blog Cảm Xúc sẽ chia sẻ thêm với các bạn về cách làm việc của họ. Chúng ta cùng học hỏi những điều hay của họ để áp dụng vào công việc của mình cho tốt hơn nhé.

Cách thức làm việc trong các công ty Nhật

Tại công ty, tổ chức

Đúng giờ, tuân thủ quy định, giữ đúng lời hứa
Giao tiếp đúng lễ nghi với tất cả mọi người
Sắp xếp bàn làm việc ngăn nắp sạch sẽ
Tuyệt đối không để lộ bí mật công ty, tổ chức
Quán triệt thực hiện Horenso (báo cáo, liên lạc, trao đổi)
Tuân thủ nguyên tắc làm việc của nhóm
Khi cần giúp đỡ hãy từ bỏ sự tự kiêu

2. Cách giao thiệp với cấp trên 

Khi cần làm việc với cấp trên, cần lựa chọn, xem xét thời điểm thích hợp
Phải biết cảm ơn cấp trên khi bị khiển trách
Từ bỏ việc thể hiện thái độ bất bình, hãy đưa ra đối sách giải quyết
Hãy đưa ra ý tưởng tốt nhất
Cần phải biết lắng nghe
Cần tạo thói quen đưa ra ý kiến của mình

3. Khi tiến hành công việc 

Dù là công việc nào thì cũng tự hào về công việc mình làm
Cần có lòng nhiệt huyết đối với công việc
Luôn có xu hướng hướng về tương lai phía trước
Cần chú ý và học hỏi không ngừng để không bị tụt hậu
Không gục ngã mà chấp nhận thất bại và tiếp tục thử thách
Không nên cáu giận hay ghen tức với đồng nghiệp
Những điểm chú ý khi thực hiện Ho ren so (báo cáo, liên lạc, trao đổi)

4. Cách tiếp nhận chỉ thị của cấp trên

Nghe kĩ cho hết chỉ thị rồi mới hỏi lại
Lúc tiếp nhận chỉ thị, phải ghi chép lại những cái quan trọng
Nắm bắt thông tin chắc chắn theo 5W (cái gì, tại sao, đến khi nào, ở đâu, ai làm, làm như thế nào)
Không được quên hồi âm, không được tự phán đoán chủ quan
Khi cảm thấy không hoàn thành được công việc, cần giải thích sự việc và đưa ra những phán đoán theo thứ tự ưu tiên
Cuối cùng, phải xác nhận lại tất cả thông tin
Xác nhận đi, xác nhận lại những điểm quan trọng trong chỉ thị của cấp trên. Đặc biệt là những con số và tên riêng

5. Cách báo cáo với cấp trên

Phải báo cáo về thời gian
Một khi đã bị cấp trên (người giao chỉ thị) hỏi là “Đã xảy ra thế nào rồi?” có nghĩa là mình đã báo cáo muộn. ngay sau khi hoàn thành công việc được giao, phải ngay lập tức báo cáo lại với cấp trên.
Nếu cần thiết thì phải báo cáo giữa chừng
Trong trường hợp công việc kéo dài, rất cần thiết phải báo cáo giữa chừng. Dù có không hoàn thành được công việc đúng thời hạn đã hứa vẫn phải báo cáo lại và chờ chỉ thị của cấp trên.
Báo cáo cần ngắn gọn, súc tích
Đầu tiên phải báo cáo kết luận, sau đó đưa ra lý do, quá trình sự việc. Phải có thói quen tóm tắt trước các mục sẽ báo cáo

Nguồn: (Ngày hội việc làm Nhật Bản VJCC 2012), ảnh cover - nguồn GG search.

Đọc thêm

Người Việt có thể học gì từ người Nhật để tăng năng suất lao động?

Từng có khoảng thời gian nhiều năm làm đại sứ Việt Nam tại Nhật, đối với ông Nguyễn Phú Bình, Chủ tịch Hội liên lạc với người Việt Nam ở nước ngoài, nguyên Thứ trưởng Bộ Ngoại giao, Đại sứ Việt Nam tại Nhật Bản, có nhiều điều người Việt Nam có thể học hỏi được từ người Nhật.

Người Việt có thể học gì từ người Nhật để tăng năng suất lao động?

Trước tiên là lòng trung thực cao độ. “Hàng cứu trợ rất nhiều và được xếp vào nhiều thùng ngăn nắp cạnh nhau. Tuy nhiên người Nhật không vơ vét lấy thật nhiều về cho gia đình mình, mà chỉ lấy vừa đủ những gì họ cần”, ông Bình nhớ lại những ký ức về giai đoạn vô cùng khó khăn của Nhật Bản sau khi hứng chịu chuỗi động đất - sóng thần năm 2011, tại buổi hội thảo “Làm việc hiệu quả như người Nhật” diễn ra hôm 20/4.

Đọc thêm

Sếp Nhật: 'Chúng mày sang đây để học và làm, không phải để ăn cắp'

Sếp Nhật: 'Chúng mày sang đây để học và làm, không phải để ăn cắp'

Chào các bạn, đây là lần đầu tiên tôi viết vài dòng tâm sự lên đây. So với phần lớn các anh em sang đây (Nhật), thì tôi thuộc thành phần khá già (đời đầu 8x). Mục tiêu của tôi sang đây để đi làm kiếm tiền (trả nợ, đóng học phí, gửi tiền nuôi vợ con), nên ngoài thời gian lên lớp, còn lại tôi đi làm cày ngày cày đêm mong kiếm đủ tiền sau có vốn làm ăn.

Gần 2 năm sống ở Nhật, đi làm khá nhiều loại công việc, tiếp xúc với đủ hạng người, tôi lập cho mình thói quen việc ai người ấy lo, không nói nhiều, ko can dự vào chuyện người khác.

Tuy nhiên, có những việc mà các bạn vẫn "vô tư" cư xử như ở VN, làm ảnh hưởng đến rất nhiều người Việt khác, trong đó có tôi, nên cho phép tôi chia sẻ một số vấn đề về ý thức, cũng như tác phong sinh hoạt. Không phải ai cũng vậy, nhưng chỉ một vài người kém ý thức, cũng khiến cho người khác họ nói, đó là "bọn Việt Nam", nhục lắm.

Sếp Nhật: 'Chúng mày sang đây để học và làm, không phải để ăn cắp'

1, Vô kỷ luật. Cái này thì rõ rồi, rất nhiều bạn thích nghỉ là nghỉ, đăng ký lịch đi làm nhưng hôm nay kêu mệt, nghỉ, trời mưa, nghỉ... đủ lý do, làm người quản lý ngày nào cũng đau đầu kêu hết người này tới người khác, vì không đủ người cho công ty bố trí vào các chuyền --> hậu quả là ở một số công ty, họ dần dần hạn chế không gọi người Việt đi làm nữa.

2, Hay trốn việc: đủ chiêu trò, nào là chui vào nhà vệ sinh ngồi hơn nửa tiếng, hay lén lên phòng chuke để ngủ (nhờ bạn người Việt làm cùng chuyền có ai hỏi thì báo đi vệ sinh). Có lần tôi vào nhà vệ sinh thấy một người quản lý ngồi hẳn trong đó để theo dõi mấy ông VN luôn. Các bạn đừng nghĩ họ không biết mà lầm đấy.

3, Tác phong làm việc uể oải, chậm chạp. Có nhiều công việc đòi hỏi phải thao tác nhanh, nhưng một số bạn thì cứ tà tà, ai nhanh kệ họ, việc ta chậm cứ chậm, không cần biết chuyền khác họ đang cần sản phẩm gấp, hay quy định phải đạt một số sản phẩm trong thời gian nhất định. Nếu có bạn VN nào làm nhiệt tình, nhanh nhẹn một chút, thì lập tức bị xéo, kiểu "làm nhanh thì lương có cao hơn tụi này đâu", hay "làm thế có huy chương không"..., rốt cuộc người khác họ nhìn tác phong làm việc đó đã thấy ghét rồi, đi trong xưởng nhìn cậu nào dáng đi chậm chạp, đủng đỉnh đích thị là người Việt. Nhìn sang các bạn Nepal xem, họ làm việc nhanh nhẹn, đi lại năng động lắm! Bạn Việt Nam nào làm tốt, nhanh nhẹn thì quản lý họ rất quý.

Đọc thêm